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让你少走弯路的13条职场建议

来源:一生励志 日期:2018-08-11 08:55:01 分类:成功励志 阅读:
  1.不要当一个面面俱到的好人
  You can not please everyone.不要因为得罪人了就觉得惴惴不安,如果你自认为没有做错什么,没有违背你的做人原则,而对方也是一个对你无关紧要的人,那么他怎么想关你屁事。这样做你的工作生活轻松非常,非常,非常多。
  2.不要轻易答应别人请你帮忙的要求
  很多时候不该你做的事情,你帮着帮着周围人就以为这事儿以后该你做了,这未来会给你带来很多麻烦学会巧妙地sayno,如果知道怎么巧妙,那就直接sayno.
  3.如果你想在老板面前表现自己,选一个你有把握事情,然后真诚地去把它做好
  和上一条对应,虽然不要轻易答应别人帮忙的请求,但也不要做默默无闻的螺丝钉。有技巧地做一些能够直接让老板看到的事情。什么叫直接让老板看到的事情公司重要项目重要客户,老板重要事宜(无论公事还是私事),有公司领导出席的会议等等,凡是对这个公司发展,对你的直接老板起到举足轻重作用的事情,你都要积极参与。去和同事打好配合,在众人一筹莫展的时候提出自己的见解,在团队中表现好自己而不是在老板办公室里表现好自己。这些都会传到你老板的耳朵里。借用别人的口来表彰自己,哪怕只有一句话,都价值千金。适当做一个机Boy机婊,但不要为了自己往上爬而去故意踩别人,会遭报应
  4.不要和同事轻易分享你的个人生活和隐私
  即使他们在公司和你关系再好。毕业以后的“友谊”通常只维系在你们在同一家公司时间段里。并不是说工作中不能交友,只是辨别是“友谊”还是“利益”的这个过程比较漫长。
  5.撕逼的最高境界是不撕,最有力的武器是你的工作能力
  当你的能力公司里无可取代,很多问题只有你知道怎么解决的时候,老板很多时候都要依靠你的时候,没有人会去撕你。如果你被迫卷入了撕逼,记住两点:第一千万不要轻易站队,不要发表倾向性的言论,吃饭的时候闲聊都不要聊;第二,看清楚撕逼的背后谁是关键决策人,即最后拍板决定胜利方的人是谁,去摸清楚他的需求是什么。撕逼的双方是什么诉求和立场并不重要
  6.远离工作中那些笨拙但又很勤奋的人,他们会给你带来巨大的灾难
  不要觉得这些人“虽然脑子不活络做事不行,但是人还不错”,他们是温柔陷阱,能害你第一次就会有第二次第三次第N次。更不要觉得你想去帮他们,连他们自己都帮不了自己,你有何能耐?有时候表现地冷一点是自我保护。
  7.加班多并不代表你工作勤奋
  仔细想想手上的工作有多少是因为内部沟通不畅,是因为信息传递有误,是因为决策流程缓慢而造成的?不要以为老板喜欢自己员工加班老板喜欢你们帮他多。只是很多老板错误地以为加班多就能多帮公司而已。你要做的不是多加班,而是多思考怎样提高工作效率,准时下班。
  8.第一份工作重要,但也不重要
  重要在于这是你认知这个社会运转规则的第一个平台开始你会做很多鸡毛蒜皮小事,就像你拼图一样,离你看清整个whole picture还有很长一段距离,但是你会知道哪些碎片和碎片能够吻合,哪些图案是这个拼法,这些都对你未来成长起到关键作用。不重要是因为,很多时候你的第一份工作都不会是你喜欢做的事情,你是迫不得已,不知道自己喜欢做什么索性先找一个做着再说。但你只有知道自己喜欢擅长做什么,才会知道自己喜欢擅长事情。这个道理适用于生活中的方方面面,你不知道自己喜欢什么样的人,但你知道自己喜欢什么样的人;你不知道自己喜欢什么样的生活,但你一定知道自己喜欢什么样的生活。我们总是对于自己讨厌的东西有天生的直觉,很多时候它们的反面就是你一直追求的东西,只是你没有意识到而已。
  9.职业规划这个东西,你听听就行了不要太当真
  没有一个人生规划出来的,而是你实打实活出来的。即使你做了一个所谓的“职业规划”,过几年你再回头看离你当初的设想简直差十万八千里。人生美妙之处正在于你不知道未来会发生什么,如果一切都能按照“规划”去做那人生该多么无聊。但是,我建议你还是要做一个职业规划意义不在于以后按照这个来走,而在于根据这个规划你要不断调整和修正自己人生。就像行船,出发前你一定要有一个航计划图,但是你不能预测途中什么时候遇到暴雨,什么时候碰到暗礁,你要做的是时刻根据当下的状况来不断调整,处理突发状况,重新设计航线,可能最后你的终点和你最初的设想并不一样,但是这个过程却教会了你很多。
  10.第一份工资就是个零而已
  只要能够维持你每个月正常的开销就行,不要和同学和朋友攀比,那只会给你徒增不必要的烦恼工作最初的三年是厚积薄发的前期,这段时间你要尽快熟悉所在的行业,掌握工作技巧人脉经验。就像以前一个猎头跟我说的,以后你赚的都会把你之前所失去的全部补回来,而且很快。以后你一个月赚的工资比你刚开始一年赚的都多。
  11.获取利益是一种能力坚守正义是一种选择
  天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。很多人会为了让自己的利益最大化而不择手段,放弃尊严放弃底线放弃原则放弃情谊。你可以选择成为那样的人,但是最后你可能除了物质以外什么都没有。上帝公平的,你获取了一些东西,势必也会失去一些东西。没有可以慢慢赚,但做人还是要有准则。不为别的,只为对得起
  12.好的老板和你直接谈,坏的老板只谈情怀
  “”是最能体现你工作价值的东西,它直接,有效,不哔哔。越早明白这个道理越好。好的老板知道你为公司创造价值折算成多少现金,坏的老板只会和你谈虚无缥缈的理想情怀。少看一些“带着20个员工创业5年,最终上市”的鸡汤,实际情况很可能是“江南皮革厂倒闭了!老板黄鹤吃喝嫖赌,欠下了3.5个亿,带着他的小姨子跑了”。不是不相信奋斗创造奇迹励志,而是支撑理想情怀的必须是实际有效的逻辑和规划。商业不是空中楼阁,所以在老板带你实现梦想之前,你最好还是现实一点。
  13.经得起多大的赞美,就受得了多大的诋毁
  最后一条,也是最重要的一条。当你在工作中取得了瞩目的成绩,一定会有人背地里质疑你,说你坏话,贬低你。噢,你没有一丁点必要和这种人争辩,更不必为这些耿耿于怀到吃不下饭睡不着觉。因为他们并不能帮助你更快更好地成长,相反只能衬托你的成功。和第一条相似,你不能让所有人对你满意,你只用让重要的人对你满意就好。保持视线始终向上看,少向旁边看,不要向下看。只和同好论高下,不与瓜说短长。《教父》里有一句话:
  我花了一辈子只为了照顾好自己和我的家人,所以我拒绝为所做的事情道歉
  如果你坚信自己做的事情是对的,never apologize for what you have done.
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